Cómo proteger a tu empresa de posibles conflictos laborales Nos encontramos en un momento en el que cualquier contratación, decisión o acción llevada a cabo sin el correcto asesoramiento puede llevar en el futuro, a un posible reclamo laboral no deseado Actualmente, el costo de los reclamos laborales puede ser Read more…
Es un documento en el cual las partes que lo suscriben se obligan a respetar el secreto y la confidencialidad de la información que se van a compartir y a usarla sólo para el fin que se estipule en el acuerdo. Los convenios o acuerdos de confidencialidad, se utilizan para Read more…
EL CERTIFICADO DE TRABAJO El Certificado de Trabajo es la constancia de los aportes efectuados por la empresa al trabajador durante toda la relación laboral. El Art. 80 de la LCT establece la obligación del Empleador de entregar éste certificado juntamente con el Certificado de Remuneraciones y Servicios que Read more…
EL ESTADO DE EXCEDENCIA Y LA ACUMULACIÓN DE VACACIONES El Estado de Excedencia es la licencia sin goce de haberes que otorga la Ley de Contrato de Trabajo a la trabajadora embarazada, quien luego de gozar de la licencia que establece el Art. 177 de la Ley de Contrato Read more…